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黄河新闻网晋中讯 5月23日，示范区晋中开发区召开干部任前集体谈话暨廉政谈话会议。山西转型综合改革示范区党工委委员、管委会副主任、示范区晋中开发区党工委书记、管委会主任崔雪波主持并讲话，党工委副书记贾尚明进行任前集体谈话，党工委委员、纪工委书记巨维宏进行任前廉政谈话。综合办、人力资源部主要负责人及新调整聘任的30名正科级干部参加。

崔雪波强调，示范区晋中开发区正处在转型发展的关键期，面临改革发展艰巨繁重任务，迫切需要一支想干事、能干事、干成事的高素质科级干部队伍。在下一步的工作中，新任职干部一要讲政治，提高政治站位、保持政治定力、坚定政治立场，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，始终保持对党的绝对忠诚。二要讲担当，在各自岗位上，要做到大是大非敢于亮剑，困难矛盾敢于迎难而上，危机时刻敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，歪风邪气敢于坚决斗争。三要讲敬业，要摆正位置，不断提升自身的综合业务素质，抓好各项工作落实，全力以赴，高标准、高质量地完成工作。四要讲业绩，要找准工作切入点，理清工作思路，勇于创新，转变思维方式谋对策、转变工作方式抓破解，干出成效，推动经济发展稳中有进。五要讲团结，要带头讲团结、善团结、会团结，努力形成心往一处想、劲往一处使的工作格局，不断提升整个队伍的凝聚力和战斗力。六要讲纪律，要严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，努力构建“亲”“清”政商关系，自觉接受各方面的监督，时刻保持为公之心、廉洁之律，坚决守住做人、处事、用权等方面的底线。

贾尚明强调，新任职干部在工作中要提高政治标准、工作标准、学习标准，始终严格要求自己，做到德才兼备。要勇于担当，以奋发向上、知难而进、敢拼会赢的劲头和气势，努力工作，争创一流，力争在各自工作领域取得新突破。要敢于创新，跳出传统思维方式，用全新的视野、超前的眼光审视发展、谋划发展，用心想事、用智谋事、用力干事，推进各项工作取得新成效。要搞好服务，提高服务企业的意识，真正站在企业的角度着想，千方百计为他们办实事、办好事，以优良的作风、优质的态度、优异的效率，为示范区晋中开发区高质量发展添砖加瓦。要善于聚力，讲团结、顾大局、强配合，在工作中多通气，多换位思考，多交流思想，做到互相尊重、互相谅解、互相配合，形成相互补台、团结奋进的干事氛围。

巨维宏强调，干部任前廉政谈话，是加强党内监督的一项重要制度，是加强干部教育的一项重要措施。要谨记理想信念是人生的＂压舱石＂，努力做到德才兼备。首先，要坚定理想信念，提高政治站位。其次，要切实履职尽责，敢于担当作为。第三，要坚决落实决策，发挥引领作用。谨记廉洁修身是最好的＂护身符＂，努力做到勤廉双修。首先，要平淡看待权力。其次，要建设勤廉家风。第三，要慎重选择朋友。谨记纪律规矩是带电的＂高压线＂，努力做到纪法同敬。一要经常自警自省，做到慎独、慎言、慎行，勤勉敬业、廉洁从业。二是要严格规矩行事，领导干部应做到有规定的严格按规定执行，任何时候任何情况下不搞灵活性。三是要管住小事小节，绝不能把违反纪律的行为当作小节，要慎独慎微、防微杜渐，防止小问题演变成大问题。希望大家提高对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁勤政意识，使每一位新提拔、新任职的干部，把握好自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的岗位上不掉队、走正路，做一名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干部，为示范区晋中开发区经济社会又快又好发展作出更大贡献。